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广东自考报名入口-自考人力资源本科毕业条件是什么?从业怎么样?
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人力资源专业在自考专业中也是很多大众欢迎的,数学、英语属于选考范围,是数学和英语不好的考生的福音,其市场需求大,考生毕业后就业简单。近期也有部分考生问到关于人力资源的相关问题,那么今天我们就一起来讲一讲:自考人力资源本科毕业条件是什么?从业怎么样?
人力资源自考本科专业毕业条件
人力资源管理专业自考本科毕业条件,是需要每科成绩和毕业论文成绩都要及格通过,以及在毕业前交验国家承认的专科的学历才能申请毕业。如果考生没有专科学历,也可以报读自考专本套读的方式来自考本科人力资源管理。自考专套本就是学生在读专科的同时学习本科阶段的课程,通过本科课程考试后,在专科毕业的同时获得自考本科的文凭,最后拿到的是自考本科的毕业证。
人力资源管理专业从事范围
这种偏文科的管理类专业,不仅好考,未来的就业前景也非常不错。管理类的就业面本身就比较宽泛,不管是哪家企业都需要管理专门人才,而学管理出身的一般在升职方面都比较有优势,即使从事其他工作也有助益。毕竟走到哪,哪都需要管理。
自考人力资源管理专业毕业之后就业方向大致分为三类,面向企业、公共事业单位、科研教学机构,主要从事企业事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。我国的人力资源从业人员的专业知识人才非常稀缺,因此每年报读人力资源管理的考生有很多,一般工作稳定,上升单位也是一直在企业核心部门,人事主管升职、加薪的几率也很高。
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